一、岗位：培训与组织机构专员

二、要求：男女均可，50岁以下，全日制大专及以上学历，英语优秀。

三、职责：负责所有本地化相关项目的管理，包括合同任务和人员培训框架，以及总务。

1、 当地人员管理：招聘、入职、绩效评估、内部调动、辞职、合同续签或终止，以及更新详细的人员信息清单；

2、报告当地员工的每月出勤情况和工资单；

3、保险：管理所有员工的社会保障（CNSS）和医疗保险；

4、合同任务：管理，包括医疗保险合同、技术支持服务合同、人力资源咨询服务合同等的修订和/或执行；

5、本地化项目：管理，包括实施当地大学奖学金计划，以及当地人员和技术人员培训计划，控制和监控WAPCO贝宁及其承包商和分包商的国产化进度；

6、人员培训：负责管理公司内部培训体系，根据部门需要组织员工外部培训，实施新员工入职培训；

7、工会：工会的筹备、建立和管理，管理当地人事代表和工会代表；

8、总务：组织每周部门会议，监控每周部门工作报告（Excel和PowerPoint版本）；

9、完成部门经理分配的其他任务，协助部门同事。

四、待遇：税前险前基本工资27000/月+奖金3000/月，上2~3个月休1个月，提供食宿，负责路费。

五、地点：贝宁